Ustanovitelji zagonskih podjetij lahko danes del širokega spektra nalog prepustijo agentom z umetno inteligenco. Ti sistemi prevzemajo vloge v marketingu, pri načrtovanju kampanj in analiziranju odziva kupcev, pa tudi pri vzpostavljanju ter upravljanju laboratorijev, kjer pomagajo pri oblikovanju eksperimentalnih postopkov in spremljanju rezultatov. Tako lahko mlada podjetja nekatere operativne procese izvedejo z manj neposrednega človeškega dela in z več avtomatizacije poslovnih funkcij.
Takšna uporaba umetne inteligence premika mejo med klasičnim programskim orodjem in navideznim sodelavcem. Agenti prevzemajo odgovornosti, ki so bile prej vezane na zaposlene z zelo različnimi profili. Opisan razvoj nakazuje, da bi lahko ustanovitelji v zgodnjih fazah rasti podjetja več časa namenili strateškim odločitvam, medtem ko rutinske in izvedbene naloge prepuščajo algoritmom.