V zadnjem času se pojavlja vse več primerov, ko delodajalci delavcem ne izplačajo plače ali drugih pravic, ki jim pripadajo. Nekateri delavci so ostali brez zaslužka, čeprav so svoje delo opravili. Navajajo v Delavski svetovalnici.
Pojavljajo se tudi primeri, ko delodajalci delavce pošljejo domov in jih brez njihove vednosti odjavijo iz socialnih zavarovanj, pri tem pa uporabijo nepravilno dokumentacijo. Zaradi tega lahko delavci izgubijo pomembne pravice.
Zato se predlagajo spremembe zakonodaje. Ena od možnosti je, da bi imel delavec v primeru neizplačane plače pravico do plačanega dopusta, če primer prijavi Inšpektoratu za delo. Predlagajo tudi, da bi se prijave samodejno posredovale Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije, s čimer bi preprečili nezakonite odjave iz zavarovanja.