Do leta 2035 naj bi umetna inteligenca na Češkem ukinila približno 140.000 delovnih mest in ustvarila okoli 97.000 novih, kar pomeni neto izginotje približno 43.000 služb. Vplivu UI naj bi bilo izpostavljenih 29 odstotkov zaposlenih, medtem ko je povprečje EU ocenjeno na 32 odstotkov. V istem obdobju naj bi se delovno sposobno prebivalstvo na Češkem zmanjšalo za 169.000 ljudi, primanjkljaj delovne sile pa poglobil za okoli 126.000 oseb.
Za Slovaško napovedi kažejo podoben vzorec. Do leta 2035 naj bi zaradi uvajanja UI izginilo približno 78.000 delovnih mest, nastalo pa okoli 53.000 novih, kar pomeni neto upad za približno 25.000 služb. Delovno sposobno prebivalstvo naj bi se hkrati zmanjšalo za 160.000 ljudi, številke pa skupaj kažejo, da bo umetna inteligenca del izgubljenih delovnih mest nadomestila z novimi, ne bo pa odpravila strukturnega pomanjkanja delovne sile, ki ga poganja staranje prebivalstva v obeh državah.