Britanski nizkocenovni letalski prevoznik Easyjet je začel novo zaposlitveno kampanjo, s katero želi privabiti več delavcev, starejših od 50 let.
Starejše zaposlene načrtno išče že od leta 2022. Odtlej se je število zaposlenih nad 50 let več kot podvojilo, število starejših od 60 let pa skoraj početverilo.
V družbi poudarjajo, da delo kabinskega osebja ni namenjeno le mladim. Starejši zaposleni imajo več življenjskih izkušenj, kar po njihovih navedbah cenijo tudi potniki.
Prijave v okviru nove kampanje bodo odprli septembra.