V Nemčiji napovedi o vplivu umetne inteligence na trg dela opozarjajo, da bi se lahko v približno petnajstih letih izgubilo okoli 800.000 delovnih mest, zlasti v storitvenih dejavnostih, bančništvu in zavarovalništvu, kjer se pričakuje najhitrejša avtomatizacija opravil.
Iste analize ocenjujejo, da bi lahko razvoj umetne inteligence ustvaril približno enako število novih delovnih mest, zato bi lahko skupna zaposlenost ostala podobna, čeprav z močno premešanimi vlogami in zahtevami po znanjih. Prestrukturiranje bi bilo po teh napovedih najizrazitejše prav v sektorjih, ki danes najbolj stavijo na rutinska kognitivna opravila.
Za zdaj se kot razmeroma odporni kažejo poklici v obrti, kjer je neposredno delo z materiali in ljudmi težje nadomestiti z algoritmi, vendar gre še vedno za projekcije, ki opisujejo možne trende, ne pa gotovega razvoja.