Konfederacija sindikatov 90 Slovenije je ob izteku skrajnega zakonskega roka za izplačilo regresa za letni dopust opozorila na pomen doslednega spoštovanja delavskih pravic.
Regres mora biti praviloma izplačan najpozneje do 1. julija, ob izpolnjenih zakonskih pogojih pa se lahko rok podaljša do 1. novembra. V sindikatu posebej opozarjajo na primere, ko delodajalci od zaposlenih zahtevajo vračilo že izplačanega regresa.
Opozarjajo tudi na položaj tujih delavcev, ki so zaradi jezikovnih ovir in večje odvisnosti od delodajalcev lahko bolj izpostavljeni pritiskom.
Od inšpektorata za delo pričakujejo dosleden nadzor nad izplačevanjem regresa, pa tudi zimskega regresa, ki mora biti praviloma izplačan do 18. decembra.