Sindikat v Zavarovalnici Triglav opozarja na domnevno diskriminatorno prakso pri izplačevanju poslovne uspešnosti zaposlenim. Trdi, da so zaradi bolniške odsotnosti, invalidnosti ali starševskega dopusta številni zaposleni prikrajšani za izplačila, zato je vložil že 60 tožb.
Po navedbah sindikata so med prizadetimi tudi bolniki z rakom, delovni invalidi in mladi starši. Opozarjajo, da takšna praksa kljub sodni praksi in opozorilom Zagovornika načela enakosti še vedno ni odpravljena.
Ker pri vodstvu zavarovalnice po njihovih besedah niso naleteli na posluh, napovedujejo nadaljnje pravne in sindikalne aktivnosti. Obenem zaposlene pozivajo, naj v primeru diskriminacije poiščejo pomoč pri sindikatu.