Okoli 13 odstotkov javnih uslužbencev je predvideno povišanje plač v celoti doseglo že po prvih dveh dvigih. Tretji val usklajevanja tako zanje ne prinaša nič novega, medtem ko se za večino drugih zaposleni šele zaključuje. Uradnih končnih podatkov še ni, a po poročanju medijev se razlike med skupinami zaposlenih že jasno kažejo.
Preostali javni uslužbenci zdaj prejemajo le še razliko do skupnega zneska, in to le, če ta ne presega 70 evrov. Kjer je predvidena višja povišica, se plače trenutno zvišujejo za 12 odstotkov celotnega načrtovanega povečanja, najmanj pa za 70 evrov.
Novi sistem hkrati omogoča uvrstitev zaposlenih tudi za 5 do 10 plačnih razredov nad izhodišče. S tem želi država olajšati privabljanje in zadržanje kadra. Plačni izdatki so leta 2025 dosegli 6,6 milijarde evrov, kar je približno 12-odstotni skok v enem letu. Naslednji dvigi so napovedani za december 2026, julij 2027 in januar 2028, kar bo dodatno pritiskalo na javne finance.