Delež tujih delavcev v Sloveniji še naprej raste, z njim pa tudi izzivi pri varnosti pri delu, razumevanju delovnih pravic in nadzoru kršitev. Konec maja je bilo med 923.586 delovno aktivnimi 152.011 tujih državljanov oziroma 16,4 odstotka vseh zaposlenih.
Največ je še vedno delavcev iz Bosne in Hercegovine, Srbije, Kosova, Hrvaške in Severne Makedonije, hitro pa narašča tudi število zaposlenih iz Azije. V Sloveniji je maja delalo več kot 2600 Indijcev, 2100 Nepalcev, 1300 Filipincev in 600 Bangladeševcev.
Inšpektorat za delo opozarja predvsem na jezikovne ovire. Delavci pogosto ne razumejo pogodb, navodil za delo ali usposabljanj za varnost, zato se slabše zavedajo nevarnosti in svojih pravic. Inšpektorji zaznavajo tudi vračanje dela plače delodajalcem, podpisovanje bianko odpovedi in nepravilnosti pri evidencah delovnega časa.
Lani so ugotovili 52 kršitev zakona o zaposlovanju tujcev, polovica jih je bila povezana z neustreznimi nastanitvami. V 11 primerih so tujci opravljali drugo delo od tistega, za katerega so imeli dovoljenje.
Močno se je povečalo tudi število kršitev pri čezmejnem napotovanju delavcev. Lani so jih našteli 155, leto prej 65. Inšpektorji so dodatno ugotovili 355 kršitev pravil glede pogodb za delo v tujini.
V ospredju ostaja tudi vprašanje znanja slovenščine. Brezplačne tečaje bi ministrstvo za notranje zadeve po novem nadomestilo s 40-odstotnim lastnim sofinanciranjem, kar odpira dodatna vprašanja glede vključevanja in varnosti tujih delavcev.