Na današnji dan poteka mednarodni dan enakega plačila pri tem pa Mednarodna organizacija dela opozarja, da ženske po svetu v povprečju še vedno zaslužijo 18 odstotkov manj kot moški. Generalni direktor ILO Gilbert F. Houngbo poudarja, da je za zmanjšanje razlik treba okrepiti preglednost plač, pravičnejše plačne strukture in zakonodajo, ki zagotavlja enako plačilo za delo enake vrednosti.
Na posledice plačne vrzeli opozarja tudi Agencija ZN za ženske. Nižje plače pomenijo nižje življenjske zaslužke, manjšo ekonomsko varnost in nižje pokojnine, pri nekaterih skupinah žensk pa so razlike še večje. Organizacija poudarja, da je enako plačilo pomembno tudi za zmanjševanje revščine in krepitev ekonomskih pravic žensk.
ILO in ZN izpostavljata, da je letos prišlo do novih zavez za odpravljanje strukturnih ovir na trgu dela. Junija sprejeta konvencija ILO št. 193 naj bi izboljšala tudi varstvo žensk, ki delajo prek digitalnih platform.