Podjetje Palantir izvaja program »Neurodivergent Fellowship«, namenjen privabljanju in podpori nevrodivergentnih talentov. Po nedavno razkritih podatkih program udeležencem ponuja letne plače med 110.000 in 200.000 ameriškimi dolarji.
Izvršni direktor Palantirja Alex Karp ocenjuje, da bo umetna inteligenca močno preoblikovala trg dela in v prednost postavila dve skupini: ljudi s praktičnimi poklicnimi veščinami ter nevrodivergentne posameznike z alternativnimi načini razmišljanja. Po njegovem bo največji pritisk prav na administrativna in pisarniška delovna mesta, kjer bodo številna opravila avtomatizirana.
Karp hkrati pričakuje, da bo povpraševanje po tehničnih poklicih, kot so električarji in vodovodarji, ostalo visoko, saj infrastruktura za podatkovne centre, na katerih temelji razvoj umetne inteligence, zahteva prav takšna znanja.